Pivot de la réforme des retraites, elle concerne de plus en plus de salariés même si pour l’instant moins de 2 % des retraités la choisissent. La Carsat explique pourquoi il est amené à l’être davantage et pourquoi il doit entrer dans les négociations sociales. Aux Mutuelles du Soleil, où ce dispositif entre en action, Françoise Linossier, DRH, en souligne la pertinence pour une entreprise soucieuse du bien-être de ses salariés et de la satisfaction-client. Pour Saber Zouggarh, président de l’Association des DRH, cet « outil n’est pas suffisant ».
Cet article Dossier : Fins de carrière : pourquoi la retraite progressive est sur le bon chemin
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